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Modalités de personnalisation d’accès à la formation

Descriptif du programme de formation :

 

 

1 /Diagnostic 

Shirley Giblert, notre formatrice, réalise dans un premier temps un diagnostic de vos missions en entreprise et de vos souhaites d’aquisition de formation pour la forme d’un diagnostic.

 

2/Vidéo d’initiation 

Dans un second temps elle vous propose une vidéo d’initiation au domaine que dans lequel vous souhaitez développer vos compétences

 

3/ RDV de personnalisation

S’en suit un RDv de débriefing ou vous indiquez les éléments clés et compétences que vous souhaitez développer suite à cette initiation .

 

 4/ conception de la formation sur mesure 

Modalités de personnalisation de la formation :

-Conseils personnalisés et préalables à la signature de la convention de formation

– Un entretien téléphonique auprès du responsable de formation ou du (des) futur(s) stagiaire(s) permet de présenter les modalités de formation et de les adapter afin de proposer une formation personnalisée.

 Cet entretien a lieu en amont de la signature de la convention de formation auprès de Shirley Gilbert et permet de déterminer les modalités de formation les plus adaptées en fonction des attentes, des préférences et des contraintes du (des) candidat(s).

 

Points abordés lors de l’entretien Selon le public, les points suivants seront abordés :

 

  • Horaires et lieu de formation
  • Formation pendant ou hors temps de travail

  • Formation individuelle ou en groupe, en intra ou en inter, accompagnement VAE
  • Formation sur le lieu de travail ou en centre de formation
  • Connaissances et compétences acquises au terme de la formation
  • Sanction : attestation, certification ou diplôme visé…
  • Possibilités de personnalisation du programme de formation
  • Sources de financement de la formation et moyens pour y accéder
  • L’accompagnement et le parcours personnalisé

Formation patron adapte toutes ses formations en fonction du niveau des acquis et des connaissances de chacun avant l’entrée en formation.

Le programme de formation est construit en fonction des compétences de chaque stagiaire. L

Prise en compte des attentes de l’employeur ou des organismes financeurs Les attentes de l’employeur ou des organismes de financement vis-à-vis de la formation professionnelle ne cessent d’évoluer et nécessitent une attention toute particulière.

Nous prenons en considération leurs attentes au terme de plusieurs entretiens durant lesquels sont abordés les points suivants (liste non exhaustive) :

  • Souplesse et interactivité des formats présentiels
  • Blended learning : alternance de présentiel et de modules d’e-learning
  • Durée : possibilité de diviser les journées de formation en demi-journées
  • Convention de formation
  • Dispositifs d’accueil et de restauration des participants
  • Salle, matériels et équipements nécessaires à la formation
  • Communication auprès des participants, information auprès des responsables hiérarchiques…
  • Méthodes d’évaluation utilisées
  • Coûts de la formation et modalités de règlement
  • Programme de formation personnalisé

Au terme de cette phase de découverte, FORMATION PATRON  met en place un plan de formation correspondant aux besoins relevés lors du ou des entretiens de personnalisation et remet à l’acheteur une « attestation d’adaptation des modalités de personnalisation d’accès à la formation »

 

DIGIFORMA

DIGIFORMA Digiforma (https://www.digiforma.com) est le logiciel de formation en ligne que nous utilisons pour gérer nos sessions de formation et nous assurer de leurs conformités à la loi. Digiforma nous permet d’adapter les programmes de formation au besoin. Lorsqu’un programme est associé à une session de formation, il est automatiquement dupliqué, nous pouvons ainsi faire des modifications spécifiques au besoin du client. Une rubrique “Analyse des attentes du client” nous permet de collecter formellement les attentes, spécificités, et en déduire des conditions de succès de la formation.